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Law-Podcasting: Wann darf ein Arbeitgeber ausnahmsweise auf die E-Mails seiner Mitarbeiter zugreifen?
Auf Law-Podcasting.de, dem 1. deutschen Anwalts-Audio-Blog, gibt es heute einen Podcast zum Thema "Wann darf ein Arbeitgeber ausnahmsweise auf die E-Mails seiner Mitarbeiter zugreifen?".
Inhalt:
Wir hatten uns mit dem heutigen Thema bereits in der Vergangenheit beschäftigt. Sehen Sie dazu auch unseren Law-Vodcast "Was tun mit den E-Mail-Accounts ausgeschiedener Mitarbeiter?".
Eine aktuelle Entscheidung des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg aus Februar 2011 bietet einen arbeitgeberfreundlichen Anlass, die bestehende Rechtslage noch einmal zu beleuchten.
Die URL dieser News lautet:
http://www.dr-bahr.com/news/wann-darf-ein-arbeitgeber-ausnahmsweise-auf-die-e-mails-seiner-mitarbeiter-zugreifen.html
http://www.dr-bahr.com/news/wann-darf-ein-arbeitgeber-ausnahmsweise-auf-die-e-mails-seiner-mitarbeiter-zugreifen.html
