Law-Vodcast: Wenn der Mitarbeiter twittert: Wann sind Disziplinarmaßnahmen erlaubt?

Auf Law-Vodcast.de, dem 1. deutschen Anwalts-Video-Blog, gibt es heute einen Film zum Thema "Wenn der Mitarbeiter twittert: Wann sind Disziplinarmaßnahmen erlaubt?".

Inhalt:
Was kann der Chef machen, wenn ein Arbeitnehmer vertrauliche Informationen der Firma preisgibt oder sich kritisch über Kollegen und Vorgesetzte im Internet äußert? Welches rechtliche Instrumentarium steht dem Arbeitgeber zu, um solche Handlungen des Mitarbeiters zu unterbinden?

Mit dieser Frage beschäftigt sich das heutige Video.