Auf <link http: www.law-podcasting.de _blank>Law-Podcasting.de, dem 1. deutschen Anwalts-Audio-Blog, gibt es heute einen Podcast zum Thema "<link http: www.law-podcasting.de wenn-der-mitarbeiter-twittert-disziplinarmassnahmen-erlaubt-teil-2 _blank external-link-new-window>Wenn der Mitarbeiter twittert: Disziplinarmaßnahmen erlaubt? - Teil 2".
Inhalt:
Was kann der Chef machen, wenn ein Arbeitnehmer vertrauliche Informationen der Firma preisgibt oder sich kritisch über Kollegen und Vorgesetzte im Internet äußert? Welches rechtliche Instrumentarium steht dem Arbeitgeber zu, um solche Handlungen des Mitarbeiters zu unterbinden?
Mit dieser Frage beschäftigt sich der heutige Podcast.
Aufgrund des großen Umfangs dieses Themas besteht der Podcast aus zwei Teilen. Heute hören Sie den zweiten Teil, den <link http: www.law-podcasting.de wenn-der-mitarbeiter-twittert-disziplinarmassnahmen-erlaubt-teil-1 _blank external-link-new-window>ersten gab es letzte Woche.