Auf <link http: www.law-vodcast.de _blank>Law-Vodcast.de, dem 1. deutschen Anwalts-Video-Blog, gibt es heute einen Film zum Thema <link http: www.law-vodcast.de gluecksspiele-und-heilmittel _blank>"<link http: www.law-vodcast.de wenn-der-mitarbeiter-twittert-wann-sind-disziplinarmasnahmen-erlaubt _blank>Wenn der Mitarbeiter twittert: Wann sind Disziplinarmaßnahmen erlaubt?<link http: www.law-vodcast.de gluecksspiele-und-heilmittel _blank>".
Inhalt:
Was kann der Chef machen, wenn ein Arbeitnehmer vertrauliche Informationen der Firma preisgibt oder sich kritisch über Kollegen und Vorgesetzte im Internet äußert? Welches rechtliche Instrumentarium steht dem Arbeitgeber zu, um solche Handlungen des Mitarbeiters zu unterbinden?
Mit dieser Frage beschäftigt sich das heutige Video.